Recruter un salarié en situation de handicap au sein de votre structure, c’est avoir une démarche citoyenne et affirmer des valeurs de solidarité et d’engagement pour une société ouverte aux différences.
Notre équipe est à votre disposition pour vous écouter, vous conseiller et vous accompagner de manière concrète tout au long des projets de votre entreprise ou de votre collectivité.
Si vous souhaitez recruter un travailleur handicapé (CDD, CDI ou contrat en alternance, avec ou sans période préparatoire), vous pouvez vous adresser à :
- Pôle emploi, Cap emploi et aux Missions Locales,
- ou directement au COS CREPSE qui sera en mesure d’expliciter avec vous le profil du poste et de vous transmettre des candidatures pertinentes.
Plus d'informations sur notre site Internet : www.crepse.fr