Accompagnant Éducatif et Social (H/F) – CDI à temps plein

23 avril 2026
Dans le cadre de la création d’un nouveau service d’accueil de jour, nous recrutons pour notre établissement, la MAS Alexandre Glasberg, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en CDI à temps plein afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire. Ce nouveau service est destiné à des jeunes adultes de 18 à 25 ans en situation de polyhandicap, en transition entre l’enfance et l’âge adulte, disposant d’une notification d’orientation vers une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) délivrée par la CDAPH.Les jeunes accueillis peuvent venir du domicile familial ou d'autres structures médico-sociales ou sanitaires. L'objectif est de leur offrir un accompagnement personnalisé, stimulant et bienveillant.
Missions

Vos missions : (liste non exhaustive)
Sous la responsabilité de l’encadrant de l’unité de vie, vous participerez activement à l’accompagnement éducatif et social des jeunes. Vos principales missions seront :
•    Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements).
•    Favoriser l’autonomie, l’inclusion sociale et la communication des jeunes.
•    Participer à l’animation d’activités éducatives, sensorielles et sociales.
•    Veiller au confort et à la sécurité des personnes accueillies.
•    Collaborer étroitement avec les autres professionnels (équipe soignante, éducative et thérapeutique).
•    Participer à l’élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre.
•    Assurer la traçabilité de l’accompagnement dans les dossiers et outils de suivi.
•    Maintenir une relation bienveillante et respectueuse avec les familles et les proches.
 

Profil

Profil recherché :
•    Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé, ou équivalent (AMP, AVS…).
•    Débutant(e)s accepté(e)s – accompagnement à la prise de poste assuré.
•    Sens de l’écoute, patience, adaptabilité, et esprit d’équipe indispensables.
 

Informations

Conditions de travail :
•    CDI à temps plein – 35h/semaine
•    Horaires : de 9h00 à 17h00
•    Possibilité de travailler certains week-ends et jours fériés, selon les besoins du service.
Rémunération et avantages :
•    Salaire selon la convention collective CCN51.
 

Date de dépublication