Ses équipes sont constituées de 22 professionnels.
Vous vous inscrivez dans une démarche d'accompagnement global des demandeurs d'asile et des réfugiés, en lien avec les membres d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous assumez l'accompagnement juridique des personnes en situation de demande d'asile dans le cadre de leur procédure, que ce soit devant l'OFPRA ou la CNDA. Vous apportez votre écoute, votre expérience et vos connaissances dans ce cadre tout en vous adaptant à un public spécifique.
Vous effectuez les missions principales suivantes :
- Accueil et information juridique
- Constitution du dossier OFPRA - Rédaction de mémoires complémentaires
- Animation d'ateliers juridiques
- Informer l'OFPRA et la CNDA d'informations importantes ou de situations de vulnérabilité
- Recherche documentaire et juridique
- Préparation à l'entretien OFPRA et à l'audience CNDA
- Accompagnement après l'entretien OFPRA
- Amener des pistes de réflexion en cas de rejet
- Explication de la décision de l'OFPRA et de la CNDA aux résidents et accompagnement post décision
- Permettre l'accès à l'aide juridictionnelle - Informer sur le recours devant la CNDA
- Amener des pistes de réflexion en cas de rejet de la demande d'asile
Vous êtes de formation juridique, diplômé master de droit, secteur droits de l'Homme ou droit international / européen.
Avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes organisé et savez prioriser.
Dans l'idéal, vous avec déjà travaillé avec un public de CADA.
Informations
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires / 12 RTT annuels
- Vous travaillez un week-end sur 4 et une soirée par semaine
- Statut : Non cadre (CCN51)
- Localisation : Montreuil (93)
- Rémunération : La rémunération brute mensuelle sera calculée selon l’expérience professionnelle et la CCN51 + Segur social
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NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une prise en charge partielle de la mutuelle à partir de 3 mois d’ancienneté
- Des tickets restaurants à 9 euros unitaire
- Un environnement de travail dans un établissement reconstruit en 2016 et des équipements neufs
- Des infrastructures mises à dispositions : salle de sport, jardin.
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
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PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Votre CV étudié
- Un entretien avec la Responsable d’équipe et le Directeur
- Des tests pourront être réalisés
- Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
- abeaufort@fondationcos.org