Le module « Remobilisation » organisé sur 4 semaines permet de réactiver des compétences professionnelles émoussées par l’inactivité prolongée et de restaurer l’estime de soi, par le biais entre autres d’ateliers d’échanges de savoirs.
Les grands principes du projet :
- Se mettre en mouvement : avoir une activité physique, se déplacer et agir.
- Se connaître pour se dépasser.
- Se positionner mieux dans son environnement.
Un atelier d’échange réciproque de savoirs, qu’est-ce que c’est ? C’est partir du principe qu’on a tous besoin d’aide et que chacun d’entre nous sait faire beaucoup de choses qu’il peut partager… Les bénéficiaires ITI ont proposé dans ce cadre à des stagiaires en formation d’Agent d’Exécution dans les Services ou l’Industrie (AESI) deux ateliers d’échanges de savoirs en mars 2021 : un portant sur la photographie, et un autre sur le dessin.
En partageant leurs savoirs, ils ont ainsi pu prendre conscience de leurs capacités et gagner en confiance. Quatre d’entre eux témoignent : à découvrir ici.
Tout savoir sur le dispositif ITI : GEN-INF-FIC-130-Itineraire-Tremplin-Interactif.pdf (cosformation.fr)
Ajouter un commentaire