L’établissement dispose d’un capacité d’accueil de 102 résidents en hébergement permanent ou temporaire, ainsi qu’un Centre d’accueil de jour de 15 places.
L’EHPAD bénéficie également d’un PASA de 14 places et d’une Unité de vie protégée de 23 lits pour des personnes malades d’Alzheimer ou troubles apparentés.
L’EHPAD bénéficie du Tarif Global Soins.
En tant qu'infirmier(e), vous aurez notamment à apporter des soins de qualité aux résidents et d'assurer leur bien-être.
Responsabilités :
- Évaluer les besoins en soins infirmiers
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie
- Administrer les médicaments et les traitements selon les prescriptions médicales
- Assurer le confort et la sécurité des résidents
- Assurer la continuité des soins en veillant à leur traçabilité
- Encadrer les soignants dans l’accompagnement aux soins
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale
Compétences requises :
- Diplôme d'infirmier(ère)
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualité humaine et relationnelle
- Maitrise de la communication verbale et écrite
- Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel Netsoins
Salaire soumis à la convention FEHAP 51.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
• Période de travail de 10 heures
• Travail en journée
• Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
• Heures supplémentaires majorées
• Prime à l’embauche
Expérience :
• Infirmier h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel