La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d’utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d’asile et des personnes en grande précarité sociale – 3 200 salariés, 87 établissements et services – recrute pour son ESAT COS REGAIN (Paris 13ème).
Sous l’autorité du Directeur Général, et conformément au projet stratégique de la Fondation et le projet d’établissement, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), qui est un lieu médico-social de travail protégé et encadré dont l’objectif est de réinsérer socialement & professionnellement des personnes en situation de handicap. L'ESAT COS Regain accompagne des personnes en situation de handicap psychique, il soutient la réalisation de réponses adaptées aux souhaits & capacités de 87 personnes accueillies et offre des projets dynamiques, en lien avec la réalité du monde du travail.
Sous l’autorité du Directeur Général, et conformément au projet stratégique de la Fondation et le projet d’établissement, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail), qui est un lieu médico-social de travail protégé et encadré dont l’objectif est de réinsérer socialement & professionnellement des personnes en situation de handicap. L'ESAT COS Regain accompagne des personnes en situation de handicap psychique, il soutient la réalisation de réponses adaptées aux souhaits & capacités de 87 personnes accueillies et offre des projets dynamiques, en lien avec la réalité du monde du travail.
Missions
- Dans le cadre du projet stratégique de la Fondation, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d’établissement, de la qualité et de la sécurité de l’accompagnement des travailleurs handicapés et vous disposez pour assumer vos missions, d’une réelle autonomie au sein d’une organisation décentralisée.
- Sous l’autorité de la Direction Générale et assisté d’une équipe d’encadrement, vous êtes responsable de l’établissement dans tous ses aspects (ressources humaines, finances, qualité, gestion des risques, patrimoine…). Vous veillez à une organisation performante visant la qualité de l’accompagnement et le bien être des travailleurs handicapés dans le respect de l’équilibre financier et du budget annuel voté par le Conseil d’Administration.
- Vous assurez la représentation courante de l’établissement et veillez au développement de l’institution conformément à la politique générale de la Fondation et à l’évolution des besoins du territoire.
- Encadrer les responsables de service (commercial, exploitation et administratif), en assurant la cohésion et la coordination inter-services.
- Garantir un pilotage de proximité des équipes : présence sur le terrain, régulation du fonctionnement quotidien, accompagnement managérial et développement des compétences.
- Participer à la mise en œuvre du plan de transformation des ESAT.
- Accompagner le développement commercial de l'ESAT.
Profil
- Titulaire d'un diplôme Bac+5 (CAFDES)- diplôme de niveau 1, vous disposez d'une expérience significative en Direction d'ESAT, idéalement complétée par une expérience en activité industrielle / prestation de service. Vous disposez d'une bonne connaissance du public accueilli en ESAT, des politiques publiques et du cadre réglementaire.
- Vous avez de solides capacités de gestion et de management ainsi qu’une bonne aisance relationnelle.
- Vous avez une grande aptitude à l’écoute, à la concertation et à la négociation.
- Vous avez le sens de l’autorité, tout en sachant déléguer.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie dans la réalisation de vos missions tout en sachant rendre compte.
- Vous faites preuve de discrétion et de loyauté
Informations
- Rémunération selon la CCN51
- Poste à pourvoir en janvier / février 2026
- Mutuelle
Date de dépublication