Dans le cadre d’une ouverture d’une nouvelle session de formation à destination de stagiaires, nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » (CIP) de niveau V.
À ce titre, vous aurez en charge :
- De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires reconnus travailleurs handicapés;
- De concevoir des séquences et supports pédagogiques;
- D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires en centre et à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
Auprès d’un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/EGPResultat.aspx?ct=00403m08&type=t
Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.
Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions.
De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans le métier visé (Conseiller en Insertion Professionnelle) et maitrisez l’animation, l’évaluation, l’individualisation ou l’encadrement de groupe.
Vous appréciez les challenges et savez faire preuve de curiosité et d’une grande organisation.
Dans le cadre de l'accompagnement des groupes d'adultes en formation, vous possédez de réelles capacités relationnelles et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous appréciez transmettre votre savoir et disposez de qualités pédagogiques certaines.
Véritable référent d’un groupe de stagiaires, vous savez faire preuve d’autonomie mais n’hésitez pas à vous tourner vers votre équipe en cas de besoin.
- Type de contrat: CDD
- Durée: 12 mois - à pourvoir dès que possible et au plus tard en janvier 2025
- Statut: Non-cadre (CCN51)
- Temps de travail: Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
- Télétravail: Jusqu’à 2 jours en distanciel par semaine en même temps que les stagiaires et hors période d’application en entreprise après un accompagnement et une formation
- Localisation: Nanteau-sur-Lunain (77)
- Rémunération: Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)
- Procédure de recrutement :
- Un entretien avec l’équipe RH
- Un entretien avec la Responsable coordinatrice et réalisation d’une mise en situation
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NOS ATOUTS :
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle dès 3 mois d’ancienneté
- Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
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POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
https://www.facebook.com/cos.crpf/
https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation
https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/
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