Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l’emploi auprès de personnes en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour renforcer nos équipes.
Vos missions consisteront notamment à :
Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi :
- Suivre la réalisation des parcours professionnels,
- Animer des ateliers collectifs
- Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d’outils adaptés amenant vers l’autonomie)
- Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés.
Assurer le lien entre les partenaires et les stagiaires aux étapes clés de leur parcours : (période d’application en entreprise, embauche, mise en relation, stratégie de retour à l'emploi) :
-
- Assurer la contractualisation des périodes d’application et la mise en place des documents utiles (fiche contact, convention, livret de stage etc…)
- Assurer les bilans de suivi des périodes d’application en entreprise (PAE),
Développer un réseau de partenaires « emploi » :
- Maintenir et développer les partenariats
- Collaborer avec des partenaires économiques pour aligner formation et emploi.
- Organiser des rencontres, visites d’entreprises et entretiens de recrutement.
- Participer aux forums et salons emploi (recherche d’actions et promotion des actions de l’établissement)
Contribuer à l’organisation des sessions d’examens :
- Rechercher et orienter les professionnels vers les sessions de professionnalisation des jurys
- Organiser des sessions d’habilitation des jurys professionnels dans les locaux du COS-CRP
Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.
Pour plus d’informations n’hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs.
De formation idéalement post-baccalauréat et éventuellement titulaire du titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu’elle soit et avez la capacité de gérer des groupes. Vous appréciez de travailler en équipe.
Vous possédez une solide expérience dans l’accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d’emploi et êtes en capacité d’animer un réseau d’entreprises.
La connaissance du public travailleur handicapé est un plus.
Type de contrat : CDD – 12 mois
Statut : Non Cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy (véhicules de service mis à disposition)
Rémunération : Rémunération à partir de 2 613 euros en fonction de l’expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement :
- Un entretien avec l’équipe RH
- Un entretien avec le Responsable de service
- Mise en situation opérationnelle
NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
- 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle (à partir de 3 mois d’ancienneté)
- Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
POUR MIEUX NOUS CONNAITRE