Dans le cadre d’un départ, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF).
Le/la CESF réalise l’accompagnement social et le suivi des bénéficiaires en difficulté (stagiaires du CRPF et résidents de la MAS) et intervient également sur la gestion du quotidien et l’ensemble des problématiques économiques et familiales.
Plus précisément, votre mission consistera notamment à :
- Réaliser des évaluations sociales à l’entrée : effectuer des bilans ou entretiens de prévention pour évaluer les besoins des bénéficiaires.
- Accompagner les bénéficiaires dans la gestion du quotidien : les aider dans leurs démarches administratives, les conseiller sur la gestion budgétaire, l’alimentation, le logement, et les orienter vers les structures compétentes.
- Faire le lien pour les personnes sous protection : assurer la coordination entre le mandataire judiciaire et l’équipe pluridisciplinaire.
- Créer et entretenir les relations avec les relais sociaux : collaborer avec les maisons départementales des solidarités (MDS), les centres communaux d'action sociale (CCAS), les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), etc.
- Intervenir sur des situations d’urgence : fournir un soutien immédiat et des solutions pratiques aux bénéficiaires en situation de crise.
- Construire et animer des ateliers collectifs : organiser des sessions éducatives sur des thèmes tels que la gestion financière, la nutrition équilibrée, et l'économie domestique.
- Mener une veille juridique et sociale régulière : rester informé(e) des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine social.
- Réaliser le suivi qualité des actions du service social : évaluer et améliorer les interventions et les services offerts aux bénéficiaires.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant sur les plans pédagogique, médical, psychologique et social, garantissant une approche holistique et coordonnée de l'accompagnement des bénéficiaires.
Titulaire du diplôme DECESF, vous êtes un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale avec une expérience d’au moins trois ans dans le domaine. Vous possédez un véritable sens de l’écoute et êtes sensibilisé(e) à un public varié, incluant les personnes en situation de handicap et de précarité. Vous avez démontré une capacité à travailler en équipe et en autonomie, ainsi qu'un esprit de synthèse développé.
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, Outlook et Teams.
Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.
Type de contrat : CDI
Statut : Non Cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Melun avec le véhicule de service
Rémunération : Brut mensuel à partir de 2541 euros bruts, celle-ci sera réajustée selon l’expérience professionnelle en lien avec la CCN 51.
Procédure de recrutement :
- Un échange avec l’équipe RH
- Un entretien avec la Directrice adjointe et la Responsable des Ressources Humaines
***
NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
- 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec une possibilité de disposer de son mercredi après-midi de libre
- Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89)
- Une prise en charge partielle de la mutuelle
- Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
***
POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :
https://www.facebook.com/cos.crpf/
https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation
https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/