- A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT
Réalisation des états des lieux entrants
Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne
Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin)
Intégration des clés
Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective
Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne
Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.)
- A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR
Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état
Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur
Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs
Fermeture des compteurs
- POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT
Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré-état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie
Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement
Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements
Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes
Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux
Gestion et perception des cautions et des participations aux frais d'hébergement des résidents en lien avec le service comptabilité
Informations aux cadres de service
- PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS
Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur
Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.)
Transmission des infos aux cadres et référents logement
Vous êtes diplômé(e) en immobilier (BTS) ou avez une expérience significative dans ce domaine.
Vous connaissez le secteur sanitaire et social.
Vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve d'initiative.
Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires – 12 RTT annuels
Vous travaillez un week-end sur 4 et une soirée par semaine
Statut : Non cadre (CCN51)
Localisation : Montreuil (93)
Rémunération : la rémunération brute mensuelle sera calculée selon l’expérience professionnelle et la CCN51 + Segur social
Nos atouts
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS Alexandre Glasberg partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Des tickets restaurants à 9 euros unitaire
Un environnement de travail dans un établissement reconstruit en 2016 et des équipements neufs
Des infrastructures mises à dispositions : salle de sport, jardin.
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute