Ses équipes sont constitués de 22 professionnels.
Le CHRS accueille et accompagne 72 jeunes de 18 à 35 ans en hébergement collectif et diffus et le CADA 155 personnes.
Vous êtes chargé de l’insertion professionnelle des résidents du CHRS et des réfugiés au seind e l’établissement.
Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi du projet individualisé d'un public en insertion, que vous accompagnez avec pour objectif leur réinsertion socio-professionnelle. Vous développez des partenariats innovants et entretenez ceux existants. Vous êtes organisé(e), rigoureux à l'aise à l'écrit en vue de la rédaction dans les délais impartis d'écrits professionnels liés à l'accompagnement.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...),
- Identifier les besoins des personnes pour atteindre les objectifs,
- Analyser les difficultés rencontrées et tenter de les résoudre avec les intéressés,
- Proposer des actions (formations, recherche d’emploi, création d’entreprise…),
- Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution,
- Aider les personnes à monter les dossiers administratifs nécessaires,
- Accompagner les familles dans les rencontres avec les partenaires en fonction des besoins,
- Travailler en étroite collaboration avec ses collègues,
- Adapter l’accompagnement aux réalités extérieures,
- Être attentif à l’évolution de l’accompagnement de chaque personne et des observations émises en réunion d’équipe,
- Concevoir et animer des actions collectives d’information pour informer le public des dispositifs et des savoir-faire culturels indispensables à la recherche d’un emploi,
- Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public.
Vous êtes diplômé(e) du titre de conseiller en insertion professionnelle ou avez une expérience significative dans ce domaine.
Autonome, organisé(e) et faites preuve d'initiative.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires / 12 RTT annuels
Vous travaillez un week-end sur 4 et une soirée par semaine
Statut : Non cadre (CCN51)
Localisation : Montreuil (93)
Rémunération : La rémunération brute mensuelle sera calculée selon l’expérience professionnelle et la CCN51 + Segur social
_____________________________
NOS ATOUTS
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une prise en charge partielle de la mutuelle
- Une carte tickets restaurants à 9 euros unitaire
- Un environnement de travail dans un établissement reconstruit en 2016 et des équipements neufs
- Des infrastructures mises à dispositions : salle de sport, jardin.
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
_____________________________
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Votre CV étudié
- Un entretien avec la Responsable d’équipe et le Directeur
- Des tests pourront être réalisés
- Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : lessureaux@fondationcos.org