L’établissement dispose d’un capacité d’accueil de 84 résidents en hébergement permanent ou temporaire, ainsi qu’un Centre d’accueil de jour de 10 places..
Responsabilités
- Évaluer les besoins en soins infirmiers
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie
- Administrer les médicaments et les traitements selon les prescriptions médicales
- Assurer le confort et la sécurité des résidents
- Assurer la continuité des soins en veillant à leur traçabilité
- Encadrer les soignants dans l’accompagnement aux soins
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale
Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez :
- Diplôme d'infirmier(ère)
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualité humaine et relationnelle
- Maitrise de la communication verbale et écrite
- Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel Netsoins
Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et que vous souhaitez faire une différence dans la vie de nos résidents, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant.
Salaire soumis à la convention FEHAP 51.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise (2.80€/repas)
Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 12 heures