Afin de renforcer notre équipe actuelle de formateurs en informatique, nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires à la formation qualifiante du titre professionnel « Administrateur d’infrastructures sécurisées ».
Ce diplôme de niveau VI 100% en ligne et homologué par le ministère du travail, est composé des trois certificats de compétences professionnelles :
- Administrer et sécuriser les composants constituant l’infrastructure ;
- Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée ;
- Faire évoluer et optimiser l’infrastructure et son niveau de sécurité.
À ce titre, vous aurez en charge notamment :
- De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ;
- De concevoir des séquences et supports pédagogiques ;
- D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
- D’assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l’accès en formation.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/EGPResultat.aspx?ct=01352m01&type=t
Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles.
Vous maitrisez les métiers visés tels Administrateur systèmes et réseaux et sécurité, Administrateur d'infrastructures, Superviseur infrastructure et réseaux, Responsable infrastructure systèmes et réseaux, etc.
Dans le cadre de l'accompagnement des groupes d'adultes en formation, vous possédez de réelles capacités relationnelles et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous appréciez transmettre votre savoir et disposez de qualités pédagogiques certaines.
Véritable référent d’un groupe de stagiaires, vous savez faire preuve d’autonomie mais n’hésitez pas à vous tourner vers votre équipe en cas de besoin.
Une expérience en formation telle que dans l’animation, l’évaluation, l’individualisation ou l’encadrement de groupe, serait un plus.
- Type de contrat : CDD
- Durée : 12 mois à compter du décembre 2023
- Statut : Non-cadre (CCN51)
- Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
- Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance
- Télétravail : jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation - présence minimum requise sur l’établissement d’au moins 3 jours sur site par mois
- Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois – évolutif en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)
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NOS ATOUTS :
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- Une prise en charge partielle de la mutuelle
- Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d’entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)
- Un plan de développement des compétences conséquent
- Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
- Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
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PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Un échange avec l’équipe RH
- Un entretien avec un Responsable du site suivi d’une mise en situation
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POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :